PROSCI Change Management Community                              

Het netwerk voor Professionals, Opdrachtgevers, Kennis- en Toolleveranciers met een passie voor Change Management

Direct aanmelden

parnterships:

Voor organisaties is het cruciaal om de juiste mensen aan hun te binden. Medewerkers en flex-krachten maken het verschil. Organisaties moeten sneller kunnen inspelen op de behoefte van de markt en optimaal gebruik maken van de technologische mogelijkheden. Tevens is het van belang dat de processen effectief en efficiënt worden uitgevoerd en er plaats blijft voor innovatie. Klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid met optimale bedrijfsprocessen zijn de basis voor een succesvolle organisatie. Organisaties zijn hoe langer hoe flexibeler, processen moeten effectief en efficiënt worden uitgevoerd en kosten moeten naar beneden. Daar moeten de mensen in worden mee genomen, want organisaties veranderen alleen als mensen veranderen.

 

PROSCI Change Management Community is er voor professionals die een bijdrage willen leveren aan veranderingsprocessen binnen organisaties, in het bezit zijn van het PROSCI-certificaat (of deze op korte termijn wensen te behalen), de mens als een zeer belangrijke succesfactor voor organisaties zien en hun kennis en ervaring willen delen.

PROSCI Change Management Community is een netwerkorganisatie op het gebied van Change Management, waarbij de mens en de menselijke kant van verandering centraal staat. Hierbij is de PROSCI Methodiek de aanpak voor organisatieveranderingen.

De denkwijze komt voort uit de principes van de middeleeuwse gildes: kennis en ervaring delen, opleiden tot vakman middels theorie en praktijk en de kwaliteit van werk verhogen.

Kennismanagement:

PROSCI Change Management Community faciliteert in kennismanagement door middel van:

  • Aanbieden van compleet pakket aan opleidingen en certificeringen in samenwerking met partners
  • Delen van informatie en ontwikkelingen op het gebied van Change Management, waarbij de nadruk ligt op de PROSCI methodiek
  • Leveren van input voor de innovatie van de methodiek
  • Organiseren van en deelnemen aan inspirerende (netwerk) evenementen en kennissessies
  • Vervaardigen en delen van nieuws, blogs en whitepapers

Prosci & certificering

De naam van Prosci® is een samenvoeging van de woorden professional en sciences, die de wetenschappelijke onderbouwde en resultaatgerichte aanpak uitdrukken. Sinds de oprichting in 1994 heeft Prosci® zich ontwikkeld tot wereldleider op het terrein van change management. Op dit moment werken meer dan 4.000 organisaties met deze aanpak en is het de defacto standaard op het gebied van Change Management. Middels het volgen van de masterclass behalen de Change Management specialisten het internationaal erkende PROSCI Certificaat. Deze worden officieel geadministreerd en wilt u weten of het certificaat echt is dan wel wilt u in contact komen met een gecertificeerde specialist, neem contact op met PROSCI Change Management Community middels  023 – 568 9311.

PROSCI Change Management Community biedt toegang tot de arbeidsmarkt voor interessante tijdelijke opdrachten en mogelijkheden voor een dienstverband. PROSCI Change Management Community en de deelnemers hebben een uitgebreid netwerk van (potentiele) opdrachtgevers. Daarbij werken we samen (potentiële) opdrachtgevers, intermediairs, MSP’s, preferred suppliers en werving & Selectiebureaus/ Headhunters. Indien u lid bent van PROSCI Change Management Community ontvangt u alle aanvragen op uw vakgebied als een van de eerste in uw mailbox. Hierbij baseren wij ons op:

  • De perfecte match op kennis, kunde en karakter
  • Persoonlijke aandacht, interesse voor ontwikkeling
  • Een transparante werkwijze:
    -Scherp tarief voor opdrachtgever, optimale opbrengst voor professional
    -Geen concurrentiebeding
  • Maximale ondersteuning bij administratief- en recruitmentproces
  • Een lange termijn samenwerking, actieve bijdrage wordt beloond
    -No cure no pay (Vaste bijdrage afgestemd op rol/functie) dan wel 1 bedrag per maand