Algemene voorwaarden

Proscicmc

Dit zijn de Algemene Voorwaarden van Proscicmc B.V. (“Prosci Change Management Community“), Postbus 2046, 2130GE Hoofddorp en gevestigd te Hoofddorp, zoals gepubliceerd op www.proscicmc.nl.

1. Definities

1.1. De hierna met een beginhoofdletter aangeduide begrippen hebben in deze Algemene Voorwaarden de navolgende betekenis:

Database: de database van Prosci Change Management Community waarin het Profiel is opgenomen;

Deelovereenkomst: de onder de voorwaarden van de Overeenkomst afgesloten deelovereenkomst waarin de voorwaarden staan vermeld die van toepassing zijn op specifieke werkzaamheden die de Gebruiker voor een Opdrachtgever zal gaan verrichten;

Dienst: de door Prosci Change Management Community verrichte dienst die bestaat uit het onder meer met behulp van een Profiel faciliteren van een portal waarop een match tot stand kan komen tussen Gebruiker en Opdrachtgever, welke match pas enige juridische werking heeft vanaf het moment dat de Deelovereenkomst tussen Gebruiker en Prosci Change Management Community is ondertekend;

Gebruiker: de rechtspersoon of werknemer van een rechtspersoon die door middel van Registratie zijn Profiel heeft laten opnemen in de Database en akkoord is gegaan met deze Algemene Voorwaarden;

Gegevens: de gegevens die Gebruiker op de Website invult of op andere op door Prosci Change Management Community aangegeven wijze aan Prosci Change Management Community worden verstrekt;

Opdrachtgever: een persoon of bedrijf dat Prosci Change Management Community de opdracht geeft tot het door een Gebruiker laten verrichten van bepaalde werkzaamheden;

Overeenkomst: de Overeenkomst tussen Prosci Change Management Community en Gebruiker waarin de voorwaarden zijn opgenomen die van toepassing zijn op de werkzaamheden die Gebruiker ten behoeve van een Opdrachtgever zal verrichten, voor specifieke werkzaamheden door Gebruiker voor een Opdrachtgever wordt een daartoe bestemde Deelovereenkomst gesloten onder de voorwaarden van de Overeenkomst;

Privacy Statement: de privacy statement zoals opgenomen op de Website;

Profiel: het profiel van Gebruiker zoals opgenomen in de Database dat bestaat uit (een deel van) de daartoe aan Prosci Change Management Community verstrekte Gegevens bij Registratie;

Registratie: het door de Gebruiker aan Prosci Change Management Community verstrekken van zijn

Gegevens opdat deze als Profiel in de Database worden opgenomen en de Dienst kan worden verricht;

Website: de website www.proscicmc.nl, die wordt beheerd door HeadFirst.

2. Toepasselijkheid Algemene Voorwaarden

2.1.  Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op de Registratie en op de Diensten. Door Registratie en/of door gebruik te maken van de Diensten, accepteert Gebruiker alle bepalingen van deze Algemene Voorwaarden, alsmede de Privacy Statement.

2.2.  Voor de duidelijkheid wordt hier uitdrukkelijk bepaald dat indien de Diensten er toe leiden dat Gebruiker werkzaamheden zal gaan verrichten ten behoeve van een Opdrachtgever, deze werkzaamheden zullen worden beheerst door de daartoe overeengekomen Overeenkomst en Deelovereenkomst.

2.3. In afwijking van het bepaalde in artikel 6:225 lid 3 Burgerlijk Wetboek wijst Prosci Change Management Community de toepasselijkheid van eigen algemene voorwaarden van Gebruiker nadrukkelijk van de hand.

3. Profiel en gebruik Diensten

3.1.  Wanneer Gebruiker Gegevens verstrekt aan Prosci Change Management Community, dan stemt hij er door het verstrekken van de Gegevens mee in dat hij uitsluitend juiste, actuele en volledige Gegevens verstrekt. Gebruiker verplicht zich wijzigingen in het Profiel tijdig door te voeren.

3.2.  De beslissing om bij Registratie bepaalde Gegevens te verstrekken is geheel vrijwillig doch het niet verstrekken van bepaalde Gegevens kan er toe leiden dat niet tot het aanmaken van een Profiel wordt overgegaan. Het plaatsen van een foto in het Profiel door Gebruiker is geheel vrijwillig en is geen voorwaarde voor het succesvol aanmaken van een Profiel.

3.3. Wanneer Registratie plaatsvindt door een ander dan de Gebruiker zelf, verzekert deze derde zich ervan dat Gebruiker toestemming heeft gegeven voor Registratie en het aanmaken van een Profiel op Prosci Change Management Community.

3.4.  Prosci Change Management Communitybehoudt zich het recht voor om zonder nadere toelichting geen Profiel van Gebruiker aan te maken, hem toegang tot de Dienst te weigeren of geen Overeenkomst met Gebruiker te sluiten.

3.5.  Gebruiker zal derden geen toegang tot de Dienst verlenen en daartoe alle passende veiligheidsmaatregelen nemen, waaronder begrepen dat Gebruiker zijn inloggegevens die hem toegang geven tot de Dienst geheim zal houden en hij de toegang tot zijn computer door derden zal beperken. Indien een derde mogelijk toegang heeft verkregen tot voornoemde inloggegevens dient Gebruiker Prosci Change Management Communitydaarvan onverwijld op de hoogte te stellen.

3.6.  Gebruiker verleent Prosci Change Management Communityeen onherroepelijk wereldwijd recht en licentie (met het recht op het verlenen van sublicenties via meerdere lagen) om de Gegevens, in overeenstemming met het Privacy Statement, te gebruiken, te reproduceren, te verspreiden en aan te passen om er afgeleide rechten van te vervaardigen.

3.7.  Het Profiel is voor onbepaalde tijd beschikbaar en kan door Gebruiker worden beëindigd door middel van een daartoe strekkende e-mail aan info@proscicmc.nl. Het Profiel wordt vijf werkdagen na ontvangst van deze e-mail verwijderd. In het geval een of meerdere Deelovereenkomsten nog van kracht zijn op het moment dat het Profiel zou worden verwijderd zoals in de vorige zin bepaald, wordt de termijn van vijf werkdagen verlengd tot de dag waarop de laatste Deelovereenkomst eindigt. De bepalingen van deze Algemene Voorwaarden blijven gedurende deze termijn onverkort van toepassing op Gebruiker.

3.8.  Gebruiker dient te beseffen dat het verstrekken van Gegevens via het internet wellicht niet veilig is, en dit in overweging te nemen indien hij de Gegevens aan Prosci Change Management Communityverstrekt.

4. Rechten en verplichtingen van Gebruiker

4.1.  Gebruiker garandeert dat hij tijdens de Registratie en gebruikmaking van de Dienst geen inbreuk maakt op enige wet en regelgeving.

4.2.  Gebruiker kan suggesties voor verbetering van de Dienst te allen tijde doorgeven aan Prosci Change Management Communityvia de Website, Prosci Change Management Communitymag dergelijke suggesties overnemen en de Dienst aanpassen zonder enige vergoeding verschuldigd te zijn aan Gebruiker, maar Prosci Change Management Communityis niet verplicht die suggesties noch enige andere aanwijzingen ten aanzien van de verlening van de Dienst op te volgen.

4.3.  Gebruiker dient gebreken in de Dienst onmiddellijk nadat hij daarvan op de hoogte is of redelijkerwijs had moeten zijn te melden aan Prosci Change Management Community, bij gebreke waarvan hij zich niet meer op het gebrek kan beroepen.

5. Gedragsregels

5.1. Gebruiker zal zich tijdens het gebruik van de Dienst fatsoenlijk gedragen en zal onder geen beding via de Website of op met de Dienst verband houdende wijze:

5.1.1. virussen of besmettende programmatuur verzenden, plaatsen, uploaden, verspreiden of anderszins beschikbaar maken;

5.1.2. bij het aanmaken van het Profiel gegevens die vals, smadelijk, lasterlijk, obsceen, pornografisch, beledigend, onfatsoenlijk, aanstootgevend, intimiderend of bedreigend zijn verzenden, plaatsen, uploaden, verspreiden of anderszins beschikbaar maken;

5.1.3. informatie die in strijd is met de wet of die inbreuk maakt op of een wederrechtelijke toe-eigening inhoudt van een octrooi, merk, identiteitsrecht, bedrijfsgeheim, publiciteitsrecht, privacyrecht, auteursrecht, of ander intellectueel eigendomsrecht of andere rechten van derden verzenden, plaatsen, uploaden, verspreiden of anderszins beschikbaar maken;

5.1.4.  inbreuk maken op rechten van anderen, waaronder het recht op privacy;

5.1.5.  persoonlijke reclame, junkmail, spam of kettingbrieven verzenden, plaatsen, uploaden, verspreiden of anderszins beschikbaar maken of anderszins handelen in strijd met de toepasselijke wet- en regelgeving;

5.1.6.  een gedraging verrichten die andere internetgebruikers kan hinderen, die het functioneren van Website in gevaar kan brengen of die de op of via de Website aangeboden informatie of onderliggende software kan aantasten.

6. Naleving, opschorting en beëindiging van de Dienst

6.1.  Prosci Change Management Community behoudt zich het recht voor om de Dienst of enig deel daarvan te wijzigen of stop te zetten zonder kennisgeving aan Gebruiker of aan derden.

6.2.  Wanneer Gebruiker naar oordeel van Prosci Change Management Community niet op redelijke wijze gebruik maakt van de Dienst, dan behoudt Prosci Change Management Community zich het recht voor zijn Profiel te verwijderen en de Dienst te staken, zonder kennisgeving daarvan te doen aan Gebruiker.

7. Intellectuele Eigendomsrechten

7.1.  Prosci Change Management Community behoudt alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot alle op of via de Website of Dienst aangeboden informatie (waaronder alle teksten, grafische materiaal en logo’s). Het is niet toegestaan informatie op de Website te kopiëren, te vermenigvuldigen, te verspreiden of op enigerlei andere wijze openbaar te maken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Prosci Change Management Community of toestemming van de rechthebbende. Gebruiker mag informatie op de Website alleen downloaden en afdrukken voor eigen persoonlijk gebruik.

7.2.  Gebruiker erkent en verbindt zich bij dezen geen inbreuk te zullen maken op merken, geregistreerd of niet, noch op handelsnamen, modellen of andere intellectuele eigendomsrechten die aan Prosci Change Management Community of aan haar gelieerde ondernemingen toebehoren en/of die aan Gebruiker ter beschikking worden gesteld.

8. Geen garantie, beperking aansprakelijkheid

8.1. Prosci Change Management Community biedt geen enkele garantie dat na Registratie een Overeenkomst tot stand zal komen. Prosci Change Management Community geeft ook overigens geen enkele garantie over de resultaten die Gebruiker door middel van de Dienst behaalt.

8.2.  Het gebruik van de Website is geheel voor eigen rekening en risico van Gebruiker. Prosci Change Management Community garandeert niet dat de Website foutloos of ononderbroken zal functioneren. Prosci Change Management Community is niet verantwoordelijk voor de inhoud van een Profiel en het handelen of nalaten van Gebruiker.

8.3.  Hoewel Prosci Change Management Community tracht juiste, volledige en actuele informatie uit betrouwbaar geachte bronnen aan te bieden, verstrekt Prosci Change Management Community expliciet noch impliciet enige garantie dat de op of via de Website aangeboden informatie juist, volledig of actueel is.

8.4.  Prosci Change Management Community geeft geen enkele garantie voor wat betreft de geschiktheid, functionaliteit, beschikbaarheid of werking van de Dienst. De Dienst kan tijdelijk niet beschikbaar zijn door onderhoud of storing van computerapparatuur.

8.5.  Prosci Change Management Community is niet aansprakelijk voor enige schade van Gebruiker, ongeacht de grondslag daarvan, die op enigerlei wijze voortvloeit uit:

8.5.1.  Overeenkomsten of Deelovereenkomsten die wel of juist niet tot stand komen;

8.5.2.  de Dienst;

8.5.3.  defecten, virussen of overige onvolkomenheden aan apparatuur en andere software in verband met de toegang tot of het gebruik van de Website of Diensten;

8.5.4.  de informatie die op of via de Website of Dienst wordt aangeboden;

8.5.5.  de werking, het niet beschikbaar zijn of het gebruik van de Website;

8.5.6.  misbruik van de Website;

8.5.7.  verlies van Gegevens;

8.5.8.  aanspraken van derden in verband met gebruik van de Website of de Dienst.

8.6.  In geen geval is Prosci Change Management Community aansprakelijk voor enige indirecte, vermogens of aanvullende schade, waaronder in ieder geval begrepen winstderving of verlies van beschikbare arbeidstijd, ongeacht de grondslag. Elke aansprakelijkheid is voorts beperkt tot een bedrag van EUR 10.000 (tien duizend euro).

8.7.  Prosci Change Management Community is niet aansprakelijk voor enige schade van Gebruiker die ontstaat als gevolg van enige oorzaak die in redelijkheid buiten de invloedsfeer van Prosci Change Management Community valt, daaronder in ieder geval begrepen: onvolledigheid, verminking, misverstanden, vertragingen of storing bij het verzenden van Gegevens of communicatie, het onleesbaar worden van Gegevens, verlies daarvan tijdens verzending of het verkeerd doorgeven daarvan als gevolg van enigerlei oorzaak en onjuist of onbevoegd gebruik van de Website door Gebruiker of door derden.

8.8.  De uitsluiting van aansprakelijkheid als hiervoor bepaald onder artikel 8.5 tot en met 8.7 strekt mede ten gunste van bestuurders, medewerkers en toeleveranciers van Prosci Change Management Community, maar is niet van toepassing voor schade die het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van Prosci Change Management Community of haar senior leidinggevend personeel.

8.9.  De wettelijke verjaringstermijn voor vorderingen van Gebruiker wordt verkort tot een jaar.

9. Beleid voor linken

9.1.  Wanneer Gebruiker, op welke plaats dan ook, een link plaatst naar de Website, dan garandeert Gebruiker dat dit geen schade toebrengt aan Prosci Change Management Community, dan wel afbreuk doet aan de goodwill die in verband gebracht wordt met namen en/of intellectueel eigendom van Prosci Change Management Community. Gebruiker zal de Website niet linken aan een website die onwettig, beledigend of onfatsoenlijk is. Prosci Change Management Community behoudt zich het recht voor om zonder opgave van reden een link naar de Website te beëindigen.

9.2.  Wanneer Prosci Change Management Community  hyperlinks naar websites van derden aanbiedt, betekent dit niet dat Prosci Change Management Community de op of via deze websites aangeboden producten of diensten aanbeveelt. Het gebruik van dergelijke hyperlinks is volledig voor eigen risico van Gebruiker. Prosci Change Management Community  aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid met betrekking tot de inhoud, het gebruik of de beschikbaarheid van dergelijke websites. De waarheidsgetrouwheid, juistheid, redelijkheid, betrouwbaarheid en volledigheid van informatie op dergelijke websites is door Prosci Change Management Community niet geverifieerd.

10. Geheimhouding

10.1.  Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding jegens derden van alle informatie van geheime of vertrouwelijke aard, in welke vorm dan ook, die zijn verkregen van de andere partij, tenzij:

10.1.1. deze gegevens algemeen bekend zijn of bekend zijn geworden;

10.1.2. openbaarmaking van deze gegevens noodzakelijk is voor het doel waarvoor de vertrouwelijke informatie verstrekt is;

10.1.3. een der partijen verplicht is op grond van een wettelijk bevel of wettelijke verplichting deze gegevens openbaar te maken.

10.2.  Gebruiker geeft bij voorbaat toestemming voor het verstrekken van zijn vertrouwelijke informatie en alle Gegevens aan:

10.2.1. een of meer aan Prosci Change Management Community gelieerde ondernemingen, daaronder begrepen doch niet beperkt tot Gelieerde Ondernemingen waarbij de technische verwerking van gegevens is ondergebracht en gecentraliseerd;

10.2.2. een of meer van de professionele adviseurs van Prosci Change Management Community;

10.2.3. derden, voor zover deze betrokken zijn bij het verlenen van de Dienst.

11. Overdracht rechten en verplichtingen

11.1.  Gebruiker is niet gerechtigd zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Prosci Change Management Community enige rechten of verplichtingen onder de Dienst of Overeenkomst over te dragen.

11.2.  Prosci Change Management Community heeft het recht om zonder toestemming van Gebruiker een of meer van haar rechten en verplichtingen over te dragen aan een of meer aan haar gelieerde ondernemingen.

12. Werking van de Algemene Voorwaarden

12.1.  Van de Algemene Voorwaarden van Prosci Change Management Community afwijkende bedingen (of aanvullende bedingen) gelden slechts indien en voor zover deze uitdrukkelijk zijn overeengekomen tussen Gebruiker en (een bevoegde vertegenwoordiger van) Prosci Change Management Community.

12.2.  Indien een bepaling van de Algemene Voorwaarden (en/of een eventueel nader overeengekomen afwijkend/aanvullend beding) nietig blijkt te zijn of wordt vernietigd, laat dit onverlet de geldigheid van de overige bepalingen van de Algemene Voorwaarden (en de eventuele nader overeengekomen bedingen).

12.3.  Indien, en voor zover, op grond van de redelijkheid en billijkheid of het onredelijk bezwarend karakter daarvan, op enige bepaling in deze Algemene Voorwaarden geen beroep kan worden gedaan door Prosci Change Management Community, komt aan die bepaling qua inhoud en strekking een zoveel mogelijk overeenkomstige betekenis toe, zodanig dat daarop wel een beroep kan worden gedaan.

12.4.  Prosci Change Management Community behoudt zich het recht voor deze Algemene Voorwaarden van tijd tot tijd aan te passen. Een wijziging zal jegens Gebruiker gelden vanaf het moment van publicatie van de gewijzigde voorwaarden op de Website.

13. Geschillenregeling

13.1.  Op deze Algemene Voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.

13.2.  Ten aanzien van een geschil dat voortvloeit uit deze Algemene Voorwaarden is bij uitsluiting de Rechtbank te Amsterdam bevoegd.

14. Informatie

14.1. In geval van vragen, opmerkingen of klachten over onze Dienst of deze Algemene Voorwaarden, kan er contact worden opgenomen via info@proscicmc.nl of via Postbus 2016, 2130 GE Hoofddorp.

Versie: april 2019